Bereichsleiter (m/w/d) Flottenmanagement
Job ID:
3353
Standort:
Siegburg, DE
Vertragsart:
unbefristet, 40 Stunden/Woche
Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung
Einstiegslevel:
Führungskräfte
Das erwartet Sie bei uns:
- Als Leitung verantworten Sie mit Prokura die Führung des sehr wichtigen Geschäftsbereichs Flottenmanagements mit über 400 Mitarbeitenden.
- Sie verantworten das operative Geschäft in Deutschland und stellen die weltweite Leistungserbringung sicher.
- Sie verantworten den Vertrieb auf allen Hierarchieebenen der Kunden inklusive entsprechender Messen und Veranstaltungen.
- Sie beobachten die Entwicklung des Marktes, führen Markvergleiche durch und leiten Innovationspotenzial für das Unternehmen ab.
- Sie verantworten die kontinuierliche und weitgehende Ausrichtung der Geschäftstätigkeit an marktüblichen Strukturen und Prozesse.
- Sie führen regelmäßige Überprüfungen zur Optimierung der Geschäftstätigkeit unter Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten durch.
- Sie verantworten wichtige Innovationsprojekte, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.
- Sie wirken an ministeriellen Projekten, Vorhaben und Untersuchungen mit.
- Sie stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den einzelnen Gremien sicher.
- Sie führen bundesweit Kundeninformationsveranstaltung und Kundenschulungen an Bundeseinrichtungen der Bundeswehr durch.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Beschaffungs-, Absatzmarkt- und Kostenstruktur des Mobilitätssektors.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungsverantwortung in einem Unternehmen, das Mobilitätsdienstleistungen überregional am Markt erbringt.
- Sie verfügen über sehr gute strategische und operative Fähigkeiten und sind sehr gut in der Lage, auch große Teams zielorientiert zu führen.
- Sie überzeugen auf allen Hierarchieebenen sowohl im Innen- als auch im Außenverhältnis zum Kunden.
- Sie zeichnet hohe kommunikative Fähigkeiten zur Begleitung unternehmerischer Veränderungsprozesse, sowie eine große Kundenorientierung aus.
- Sie verfügen nachweislich über fundierte Erfahrungen in der Gestaltung der operativen und strategischen Prozesse zur Ausrichtung an marktgerechten Strukturen.
- Sie verfügen über sehr gute Moderations- und Präsentationsexpertise und haben viel Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Kundenveranstaltungen.