Leitung (m/w/d) der Abteilung Personalmanagement

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie stellen eine wirtschaftlich effiziente operative Personalarbeit sicher und halten dabei die Rechtsvorgaben ein, während Sie soziale Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigen.
• Sie führen ein qualitätsorientiertes und an den Bedarfen des Unternehmens ausgerichtetes People Management durch.
• Sie treiben die Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bereich Personal, Organisation und Kommunikation voran.
• Sie verantworten die Verhandlungen mit den Interessenvertretungen zu (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen und fungieren als zentraler Ansprechpartner für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Festlegungen des Haustarifvertrags für den Fahrdienst des Deutschen Bundestages.
• Sie übernehmen die Verantwortung für interne und externe Kommunikationsmaßnahmen für die Kunden der BwFPS in den Regionen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht.
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition mit.
• Sie besitzen tiefe Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, die erfolgreich im Unternehmen Anwendung finden.
• Sie haben erweiterte Kenntnisse im Personalcontrolling und im Bereich der Digitalisierung.