Referent (m/w/d) Recruiting

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie übernehmen die Steuerung und Begleitung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses, einschließlich Active Sourcing. Dies umfasst die Anforderungsanalyse von Stellenprofilen sowie die Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen.
• Sie entwickeln in enger Abstimmung mit den Fachbereichen passende Sourcing-Strategien und stellen sicher, dass der Employer Brand dabei konsequent berücksichtigt wird, um die Anziehungskraft des Unternehmens für potenzielle Talente zu stärken.
• Sie führen eigenständig Vorstellungsgespräche und unterstützen die Fachbereiche bei der Auswahl und Besetzung offener Positionen, um die bestmöglichen Kandidaten für das Unternehmen zu gewinnen.
• Sie sind für die aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über Social Media Plattformen und berufliche Netzwerke zuständig und pflegen darüber hinaus einen Talentpool zur langfristigen Sicherung des Fachkräftenachwuchses.
• Sie analysieren kontinuierlich aktuelle Recruiting-Trends, Marktanforderungen und Benchmark-Daten, um den Rekrutierungsprozess stets an den neuesten Entwicklungen auszurichten und die gezielte Ansprache von Kandidaten zu optimieren.
• Sie repräsentieren das Unternehmen bei Recruiting-Events, wie Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen, und unterstützen durch Ihre Expertise im Personalmarketing sowie Employer Branding die strategische Positionierung des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Active Sourcing.
• Sie bringen tiefgehende Marktkenntnisse in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und Personaldienstleistungen mit, insbesondere in Bezug auf die Zielgruppen der BwFPS.
• Umfassende Kenntnisse der Strukturen, Prozesse und Produkte der BwFPS sowie deren Kunden runden Ihr Profil ab.