- Sie sind zuständig für die Durchführung des anforderungs- und termingerechten HR- Reproting.
- Sie unterstützen bei der Automatisierung und Visualisierung des HR- Reporting.
- Sie unterstützen die Datenbereitstellung und die Durchführung des Personalcontrollings.
- Sie wirken vorbereitend und unterstützend bei der Erstellung von Benchmarks, Personalkosten- und Kapazitätsplanung mit.
- Sie sind zuständig für die Pflege und Qualitätssicherung des SAP- Organisationsmanagements.
- Sie wirken unterstützend bei der Gemeinkostenplanung mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie haben bereits erste Berufserfahrung.
- Sie bringen erweiterte Kenntnisse im SAP HCM, insbesondere OM und Queries mit.
- Sie kennen sich mit Datawarehousemodulen, insbesondere SAP-BI/Tableau aus.
- Sie haben tiefe Kenntnisse im Umgang mit M365.
- Als Teamplayer überzeugen Sie durch eine verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise.
Das bieten wir:
- Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochtergesellschaft des Bundes und Standortsicherheit.
- Ein spannendes Unternehmen, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.
- Ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre untereinander.
- Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle und mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
- Mit einer maßgeschneiderten Einarbeitung sorgen wir für Ihren optimalen Start bei uns.
Informationen zur Bewerbung:
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!