Sachbearbeitung (m/w/d) HR Reporting
Job ID:
3008
Standort:
Siegburg, DE
Vertragsart:
unbefristet, 40 Stunden/Woche
Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung
Einstiegslevel:
Professionals
Das erwartet Sie bei uns:
- Im Team Compensation & Benefits / HR-Controlling sind Sie zuständig für das monatliche Reporting von HR-Kennzahlen.
- Sie versorgen die Bereichs- und Abteilungsleitungen mit Zahlen, Daten & Fakten rund um ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Mitarbeitenden.
- Als Teil des Personalcontrollings werden Sie im Rahmen der Kosten- und Kapazitätsplanung für unsere Gesellschafter wichtige Zuarbeiten leisten.
- Sie sind zuständig für die Pflege und Qualitätssicherung des SAP- Organisationsmanagement.
- Sie wirken bei der Erstellung von Analysen der Gehaltsentwicklungen und Benchmarks mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Lust im Bereich HR-Controlling ein effizientes Reporting mitzugestalten und neue Standards im Unternehmen zu setzen.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium gerne mit dem Schwerpunkt Controlling oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung.
- Sie haben Erfahrung mit der Verarbeitung von Datensätzen in Excel (Pivot-Tabellen) und haben Lust sich im Bereich Power-BI und Power-Pivot fortzubilden.
- Kenntnisse im SAP HCM und im Umgang mit M365 runden ihr Profil ab.
- Sie stehen für eine transparente und verantwortungsvolle Arbeitsweise.