• Sie sind zuständig für die Durchführung des anforderungs- und termingerechten HR- Reproting. 
• Sie unterstützen bei der Automatisierung und Visualisierung des HR- Reporting. 
• Sie unterstützen die Datenbereitstellung und die Durchführung des Personalcontrollings. 
• Sie wirken vorbereitend und unterstützend bei der Erstellung von Benchmarks, Personalkosten- und Kapazitätsplanung mit. 
• Sie sind zuständig für die Pflege und Qualitätssicherung des SAP- Organisationsmanagements.
• Sie wirken unterstützend bei der Gemeinkostenplanung mit. 

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. 
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung. 
• Sie bringen erweiterte Kenntnisse im SAP HCM, insbesondere OM und Queries mit. 
• Sie kennen sich mit Datawarehousemodulen, insbesondere SAP-BI/Tableau aus. 
• Sie haben tiefe Kenntnisse im Umgang mit M365. 
• Als Teamplayer überzeugen Sie durch eine verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise. 

Das bieten wir:

• Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochtergesellschaft des Bundes und Standortsicherheit.
• Ein spannendes Unternehmen, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.
• Ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre untereinander.
• Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle und mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Mit einer maßgeschneiderten Einarbeitung sorgen wir für Ihren optimalen Start bei uns.

Informationen zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!