• Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Mitarbeiterteams.
• Unterstützung der Fuhrparkleitung bei der Sicherstellung der Rechts- und Betriebssicherheit des Fuhrparks.
• Sie sind Ansprechpartner für unsere internen und externen Kunden und Lieferanten und koordinieren den Informationsaustausch zwischen den Stakeholdern.
• Sie stellen die Bearbeitung von Rechnungen sicher und koordinieren die Reklamationsbearbeitung.
• In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Durchführung der Bereitstellungsdisposition für die eingehenden Vermietbedarfe und ermitteln die Beschaffungsbedarfe.
• Auch für die Aussteuerung von Fahrzeugen und ggf. Zubehör inkl. der Prüfung und Steuerung der aussteuerungsrelevaten Dokumente sind Sie verantwortlich.
• Sie überwachen und koordinieren die Einhaltung des Zielbestandes des KZN-Ergänzungspools.
• Sie überwachen die vorgangsbezogenen Daten und Kennzahlen und erstellen Statistiken für übergeordnete Ebenen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder Automotive-Ausbildung mit Zusatzqualifikation z. B. Meister oder vergleichbar und können bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sammeln.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Lösungsorientierung, analystischem Denkvermögen und sehen die tägliche Arbeit mit Zahlen als positive Herausforderung.
• Sie überzeugen mit Ihrer Empathie und Fachkompetenz und entwickeln auf dieser Basis Ihre Mitarbeiter weiter.
• Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihr sicheres Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke geben Ihen Mitarbeitern Orientierung und Sicherheit, das auch gegenüber unseren internen und externen Kunden Vertrauen schafft.
• Sichere Kenntnisse in SAP DBM, DSW, MoBAP und MS Office, insbesondere Excel sind Grundvoraussetzung.

Das bieten wir:

• Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochtergesellschaft des Bundes und Standortsicherheit.
• Ein spannendes Unternehmen, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.
• Ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre untereinander.
• Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle und mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Mit einer maßgeschneiderten Einarbeitung sorgen wir für Ihren optimalen Start bei uns.

Informationen zur Bewerbung:

Für Fragen steht Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!