• Sie sind verantwortlich für die Einsteuerung und Umsetzung sowie dem Monitoring aller architekturrelevanten Themen zur Erfüllung der Unternehmens- und IT-Strategie. 
• Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Harmonisierung von fachlichen Anforderungen mit den Anforderungen der IT-Architekturstandards und dessen zugrundeliegender technischer Strategie Roadmap.
• Sie unterstützen in Projekten und im Linienbetrieb durch Enterprise Architekturen (Business und IT-Roadmaps)
• Sie führen Prozessanalysen im Hinblick auf Business- & IT-Architektur Anforderungen durch.
• Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung und Risikobewertung von IT-Changes und Projekten sowie deren Konzeptionen und Validierung möglicher Auswirkungen auf Business-& IT- Architektur.
• Sie sind verantwortlich für das Technologiescouting, sowie die Beratung der IT-Mitarbeiter in IT-architektonischen Fragestellungen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen. 
• Sie besitzen tiefe Kenntnisse der Methoden zum Design, der Planung, sowie Umsetzung und Bewertungen von Business & IT-Architekturen.
• Sie verstehen sich mit Geschäftsprozessen, Geschäftsfähigkeiten und dem Zusammenspiel von IT-Applikationen und der zugrundeliegenden IT-Infrastruktur. 
• Sie bringen tiefe Kenntnisse im Bereich IT-Software, mit dem Schwerpunkt auf Businessanwendungen aus dem Hause SAP und Produkten von Microsoft mit. 
• Sie haben breite Kenntnisse zu generellen IT-Infrastrukturkomponenten wie bspw. Loadbalancern, Firewalls und Virtualisierungstechnologien.
• Sie verfügen über Kenntnisse des BSI-Grundschutzes, ISO 27001 und deren Anwendung auf die Architektur von IT-Infrastruktur und IT-Applikationen.  

Das bieten wir:

• Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochtergesellschaft des Bundes und Standortsicherheit.
• Ein spannendes Unternehmen, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.
• Ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre untereinander.
• Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle und mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Mit einer maßgeschneiderten Einarbeitung sorgen wir für Ihren optimalen Start bei uns.

Informationen zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!